Soorten verlof voor partner bij geboorte kind

Voor wie is geboorteverlof

Geboorteverlof is voor de partner van de moeder. U bent de partner van de moeder als:

• u met haar getrouwd bent;
• u haar geregistreerde partner bent;
• u ongehuwd met haar samenwoont;
• u haar kind erkent.

Geboorteverlof: 1 werkweek

U krijgt 1 werkweek geboorteverlof. U vraagt geboorteverlof aan bij uw werkgever. Kijk voor de afspraken in uw cao en arbeidsovereenkomst.

Werkt u bijvoorbeeld 5 dagen 6 uur per dag? Dan krijgt u 30 uur geboorteverlof: 5 x 6 werkuren. De werkgever betaalt dit verlof. U krijgt salaris tijdens het geboorteverlof. Stel dat u ouderschapsverlof opneemt, dan worden deze uren er niet vanaf gehaald.

Bijvoorbeeld:

U bent in loondienst en u heeft een contract van 40 uur per week. Iedere week neemt u 12 uur ouderschapsverlof op. U werkt daarom maar 28 uur per week. Toch heeft u recht op 40 uur geboorteverlof.

Geboorteverlof bij meerling: 1 werkweek

Bevalt uw partner van een meerling? Bijvoorbeeld een tweeling of een drieling. Dan heeft u ook recht op 1 werkweek verlof.

Verlof voor bevalling partner: calamiteitenverlof

Moet u vrij nemen omdat uw partner bevalt? Dan kunt u calamiteitenverlof of kortverzuimverlof opnemen. U krijgt salaris tijdens dit verlof.

Aanvullend geboorteverlof: 5 werkweken

U vraagt aanvullend geboorteverlof aan bij uw werkgever. Dit verlof is maximaal 5 werkweken. Dit is 5 keer het aantal werkuren dat u per week werkt. Bij aanvullend geboorteverlof krijgt u een uitkering van het UWV. De uitkering is 70% van uw dagloon.