Ouderschapsverlof meenemen naar nieuwe werkgever
Heeft u nog ouderschapsverlof over? Dan mag u dit meenemen naar uw nieuwe werkgever. Vraag uw vorige werkgever om een verklaring waarin staat op hoeveel ouderschapsverlof u nog recht heeft. Uw werkgever moet deze verklaring geven als u hierom vraagt.
Ouderschapsverlof bij vorige werkgever
Vraag bij uw vorige werkgever om een verklaring. Kan dit niet omdat het bedrijf bijvoorbeeld failliet is? Bespreek dan met uw nieuwe werkgever of u ouderschapsverlof kunt opnemen zonder verklaring.
Ouderschapsverlof bij buitenlandse werkgever
Heeft u gebruik gemaakt van een onbetaalde, buitenlandse ouderschapsverlofregeling bij een buitenlandse werkgever? Als u ouderschapsverlof opneemt bij een Nederlandse werkgever krijgt u het volledig aantal weken ouderschapsverlof.
Uw onbetaalde ouderschapsverlof bij een buitenlandse werkgever heeft dus geen invloed op uw onbetaalde ouderschapsverlof bij een Nederlandse werkgever.
Vragen over dit onderwerp?
Bel met Informatie Rijksoverheid:
Bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 20.00 uur.