Medische keuring bij sollicitatie
Een werkgever kan om een medische keuring vragen voor een baan. Dit mag alleen als u voor het werk aan speciale medische eisen moet voldoen. Als treinmachinist mag u bijvoorbeeld niet kleurenblind zijn.
Regels medische keuring
Dit zijn de belangrijkste regels bij een medische keuring:
- In de vacature staat dat een medische keuring nodig is.
- U mag pas gekeurd worden na de sollicitatie. En als de werkgever u wil aannemen.
- Vooraf informeert de werkgever u schriftelijk over het doel van de keuring. En over de vragen en onderzoeken die u krijgt.
- Een geregistreerde arts doet de medische keuring.
- De arts mag alleen vragen stellen die belangrijk zijn voor de functie.
- U hoeft niet te antwoorden op vragen die niet belangrijk zijn voorde functie . Bijvoorbeeld vragen over zwangerschap.
- De arts mag geen onderzoek doen naar ernstige, ongeneeslijke ziektes, erfelijke ziektes of hiv.
- De arts bespreekt de uitslag met u. Ook laat de arts de werkgever weten of u geschikt of ongeschikt bent.
- De arts mag geen medische informatie delen met de werkgever zonder uw toestemming.
Meer informatie over dit onderwerp
Bespreek uw klacht over de medische keuring eerst met de arts en de werkgever. Bedrijven hebben vaak een klachtenregeling. Komt u er met de werkgever niet uit? Dan kunt u een klacht indienen bij de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA).
Vragen over dit onderwerp?
Bel met Informatie Rijksoverheid:
Bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 20.00 uur.
Laatst gecontroleerd op 12 september 2025