Ontslag en contractverandering tijdens zwangerschap
Uw werkgever mag u niet ontslaan als u zwanger bent. Ook mag uw werkgever u niet ontslaan, omdat hij denkt dat u zwanger wilt worden.
Situaties waarin uw werkgever u niet mag ontslaan
Uw werkgever mag u niet ontslaan tijdens:
- uw zwangerschapsverlof;
- uw bevallingsverlof;
- de eerste 6 weken na uw bevallingsverlof;
- de periode van arbeidsongeschiktheid door zwangerschap of bevalling;
- de eerste 6 weken na deze arbeidsongeschiktheid.
Contractverandering door werkgever niet toegestaan tijdens zwangerschap
Uw werkgever mag uw contract niet zonder uw goedkeuring stoppen of veranderen omdat u zwanger bent. Uw werkgever mag bijvoorbeeld niet:
- uw aantal werkuren verminderen;
- uw functie veranderen;
- uw vaste contract vervangen voor een tijdelijke;
- de duur van uw tijdelijke contract inkorten.
Bezwaar ontslag
Wordt u ontslagen tijdens uw zwangerschap of bevallingsverlof? En bent u het er niet mee eens? Dan kunt u binnen 2 maanden de rechter vragen het ontslag terug te draaien. U kunt ook een aanvraag doen voor een geldelijke vergoeding bij de kantonrechter. Een kantonrechter behandelt lichte strafzaken zoals snelheidsovertredingen.
Uitzonderingen ontslag tijdens zwangerschap
Als uw tijdelijke contract afloopt tijdens uw zwangerschap, hoeft uw werkgever het contract niet te verlengen. Maar uw zwangerschap mag niet de reden zijn om uw contract niet te verlengen. Dan maakt uw werkgever namelijk direct onderscheid tussen mannen en vrouwen. Daarmee zou de werkgever schuldig zijn aan zwangerschapsdiscriminatie.
Uw werkgever mag u ontslaan tijdens de proeftijd als dit niets te maken heeft met uw zwangerschap. De proeftijd moet wel geldig zijn en in uw contract of cao staan.
Alleen in speciale gevallen is ontslag tijdens uw zwangerschap of bevallingsverlof mogelijk. Bijvoorbeeld als het bedrijf of uw afdeling de werkzaamheden stopt. Ook mag uw werkgever u ontslaan als u zich ernstig misdraagt. Bijvoorbeeld als u fraude pleegt of gewelddadig bent. In die gevallen maakt het niet uit dat u zwanger bent of niet.
Vragen over dit onderwerp?
Bel met Informatie Rijksoverheid:
Bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 20.00 uur.