Hoelang kortdurend en langdurend zorgverlof
Uw recht op kortdurend zorgverlof is 2 keer uw aantal uren dat u per week werkt. Voor langdurend zorgverlof kunt u 6 keer uw werkuren per week opnemen. In uw cao kunnen andere regels over zorgverlof staan.
Lengte kortdurend zorgverlof
Kortdurend zorgverlof duurt maximaal 2 keer het aantal uren dat u per week werkt. Het gaat om de uren die in uw arbeidsovereenkomst zijn afgesproken. Dit geldt voor een periode van 12 maanden.
Werkt u bijvoorbeeld 32 uur per week? Dan kunt u in 12 maanden 64 uur kortdurend verlof opnemen. De periode van 12 maanden begint op de 1e dag van het verlof.
U kunt de verlofuren over de 12 maanden verdelen. Overleg dit wel met uw werkgever.
Lengte langdurend zorgverlof
Langdurend zorgverlof duurt maximaal 6 keer het aantal uren dat u per week werkt. Het gaat om de uren die in uw arbeidsovereenkomst zijn afgesproken. Dit geldt voor een periode van 12 maanden.
Staat uw arbeidsovereenkomst dat u 32 uur per week werkt? Dan kunt u dus in 12 maanden 192 uur langdurend zorgverlof opnemen.
Andere afspraken in cao over zorgverlof
In uw cao kunnen andere afspraken staan over zorgverlof. Of in een regeling van uw werkgever en de ondernemingsraad. Als dit zo is, dan gelden die afspraken. Ook als deze nadelen voor u hebben.
Meer informatie over dit onderwerp
Overleg met uw werkgever. Bespreek of u het verlof kunt stoppen.
Als uw werk stopt, stopt uw verlof direct.
Bel met Informatie Rijksoverheid:
Bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 20.00 uur.