Geboorteverlof aanvragen
Is uw partner bevallen? Dan heeft u als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als u in loondienst bent. U kunt geboorteverlof aanvragen bij uw werkgever. Daarbovenop kunt u aanvullend geboorteverlof aanvragen.
Lengte geboorteverlof en doorbetaling salaris
Als partner heeft u recht op 1 werkweek geboorteverlof als u in loondienst bent. Uw werkgever betaalt uw salaris 100% door.
Geboorteverlof aanvragen
U moet het verlof opnemen binnen 4 weken na de geboorte van uw kind. Vraag vooraf of zo snel mogelijk na de geboorte het geboorteverlof aan bij uw werkgever. Geef ook aan op welke dagen u geboorteverlof wilt opnemen. Uw werkgever mag dit verlof niet weigeren.
U doet de aanvraag via een brief of e-mail. Blijft uw kind korter dan een week in het ziekenhuis? Dan verschuift de periode van 4 weken niet.
Recht op aanvullend geboorteverlof als partner
Als partner heeft u ook recht op aanvullend geboorteverlof. Het verlof is maximaal 5 werkweken.
Lees meer over aanvullend geboorteverlof aanvragen.
Meer informatie over dit onderwerp
U heeft als zelfstandige zonder personeel (zzp’er) geen recht op geboorteverlof. Geboorteverlof is een recht voor werknemers in loondienst. U bepaalt als zelfstandige zelf uw werktijden en verlof. Tijdens uw verlof moet u zelf voor vervangend inkomen zorgen.
Vragen over dit onderwerp?
Bel met Informatie Rijksoverheid:
Bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 20.00 uur.