Zorgverlof voor ziek kind

Voor welk kind zorgverlof 

U kunt kortdurend zorgverlof opnemen voor:

• uw eigen kind of kind van echtgenoot/geregistreerde partner;
• uw adoptiekind;
• een kind van de partner met wie u samenwoont;
• uw pleegkind. Dit kind moet wel op uw adres zijn ingeschreven bij de gemeente.  

Voorwaarden kortdurend zorgverlof

Er gelden voorwaarden voor kortdurend zorgverlof:

• Uw kind heeft verzorging nodig. 
• U bent de enige die uw kind zorg kan geven. 

Kan de andere ouder of iemand anders uw kind verzorgen? Dan heeft u geen recht op kortdurend zorgverlof. 

Ook als uw kind in het ziekenhuis ligt, kunt u meestal geen kortdurend zorgverlof opnemen. Want uw kind krijgt al verzorging.

Bewijs voor verlof

Uw werkgever kan u achteraf vragen om bewijs dat het verlof nodig was. Laat dan bijvoorbeeld een afsprakenbriefje van de huisarts zien.

Verlof voor eerste ziektedag

Wordt uw kind op school plotseling ziek? En moet u uw kind van school ophalen? Dan kunt u calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof opnemen. Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof is voor plotselinge situaties die u meteen moet oplossen. 

Andere afspraken zorgverlof in cao

In uw cao of regeling van uw personeelsvertegenwoordiging kunnen andere afspraken staan over zorgverlof. Als dit zo is, gelden die afspraken. Ook als deze nadelen voor u hebben.

Meer informatie over dit onderwerp