Transitievergoeding krijgen bij ontslag
Bij ontslag krijgt u geld van uw werkgever als u aan de voorwaarden voldoet. Dit heet een transitievergoeding. Wilt u weten of u een transitievergoeding kunt krijgen? Gebruik dan de tool transitievergoeding van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Voorwaarden transitievergoeding
Wil uw werkgever u ontslaan? Dan heeft u meestal recht op een transitievergoeding. Dit geldt ook als uw werkgever uw tijdelijke contract niet verlengt.
Neemt u zelf ontslag of verlengt u een tijdelijk contract niet? Dan kunt u alleen een transitievergoeding krijgen bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van uw werkgever. Bijvoorbeeld bij diefstal, verduistering of bedrog door uw werkgever.
Geen recht op transitievergoeding
In sommige situaties heeft u geen recht op een transitievergoeding van uw werkgever. Bijvoorbeeld bij ontslag door diefstal of fraude op het werk.
In uw cao kan ook staan dat u bij ontslag een vervangende voorziening krijgt in plaats van een transitievergoeding. Dit kan alleen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. Een vervangende voorziening hoeft niet hetzelfde te zijn als een transitievergoeding.
Tekent u met uw werkgever een beëindigingsovereenkomst (of vaststellingsovereenkomst)? Dan maakt u in deze overeenkomst afspraken over een ontslagvergoeding. U heeft dan geen recht op een transitievergoeding. Lees meer over situaties waarin u geen recht heeft op een transitievergoeding op Rijksoverheid.nl.
Meer informatie over dit onderwerp
Bent u 2 jaar ziek geweest en krijgt u ontslag? Ook dan heeft u recht op een transitievergoeding als u aan de voorwaarden voldoet. Het maakt niet uit of u nog ziek bent op het moment van ontslag.
De hoogte van de transitievergoeding is voor iedereen anders. Dit hangt af van:
- uw (laatstverdiende) maandsalaris;
- hoelang u bij uw werkgever werkt.
U kunt binnen 3 maanden na uw ontslag de vergoeding eisen via de kantonrechter. Dat is een rechter die minder zware zaken behandelt. Doet u dit niet of te laat? Dan kunt u geen transitievergoeding meer krijgen.
Vragen over dit onderwerp?
Bel met Informatie Rijksoverheid:
Bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 20.00 uur.